VOEUX 2018

 

Le groupe Pavilly Demain vous adresse ainsi qu’à vos familles ses meilleurs voeux pour 2018. Un très belle année pour réaliser vos projets!

Nous resterons à votre écoute tout au long de l’année pour défendre le mieux vivre à Pavilly pour tous!

 

Zone médicale ?

Il y a maintenant près de 10 ans était inaugurée la zone artisanale de la Rouge Grange dont la voie la desservant sera dénommée quelques années plus tard boulevard Roger Fossé.

Cette zone dont la gestion fut confiée à la Chambre de Commerce et d’Industrie a longtemps périclité, probablement dû à l’absence d’engouement de cette même CCI pour sa commercialisation. Le Plan d’Occupation des Sols (POS) fut même modifié pour accueillir un transporteur,qui au final, ne s’est jamais installé. Des projets de parc de loisirs et d’hôtel ont même fait la une de la presse et du bulletin municipal sans aboutir.

Aujourd’hui les pavillais constatent un développement de cette zone. Le frémissement de ce développement est à l’initiative des deux professionnels de santé pavillais (des kinés et un ophtalmologiste) qui ont transféré leur cabinet sur les hauteurs de Pavilly. Depuis d’autres professionnels médicaux et paramédicaux ont entrepris des travaux pour s’y installer et des rumeurs circulent quant à la réalisation de projets futurs dans le même domaine d’activité

Un pôle de santé excentré du centre ville, pourquoi pas? Toutefois cette nouvelle orientation pour cette zone va nécessiter une réflexion de fond. En effet, dans une commune avec plus de 1200 personnes âgées, avec un nombre élevé de familles mono parentales sans moyen de locomotion. Eloigner les services de santé en périphérie de la commune peut poser des problèmes de déplacement. La réflexion devra donc porter sur le transport, probablement une adaptation, une amélioration du transport communal existant.

Voila donc un sujet dont va devoir se saisir la majorité municipale. Ce dossier devra être intégré aux travaux préparatoires de son budget 2018 pour anticiper les conséquences de ce développement et répondre aux besoins de services à la population.

Soutien aux salariés des centres sociaux de la Croix-Rouge

Soutien aux salariés des centres sociaux de la Croix-Rouge

Nous étions présents ce vendredi matin  au rassemblement organisé en soutien aux salariés des centres sociaux de la Croix-Rouge de Pavilly et Barentin.

Un bon nombre de bénévoles, de familles s’étaient réunis pour contester la décision prise par les instances de la Croix-Rouge en présence de la presse locale et de France Bleue Normandie.

On ne peut que regretter que peu d’élus n’aient été présents à cette manifestation de soutien.

Déjà 1400 signataires pour défendre la croix rouge !

Vous aussi, défendez la Croix-Rouge !

https://www.change.org/p/non-%C3%A0-la-fermeture-de-la-croix-rouge-%C3%A0-pavilly-et-barentin

Croix Rouge: quel avenir à pavilly?

 

Nous avons appris par la presse, très récemment, que la Croix Rouge à Pavilly allait probablement arrêter les activités qu’elle exerçait depuis des décennies sur la commune. Ne resteraient en fonction que les ateliers d‘insertion comme le maillon normand et les ateliers repassage, recyclage d textile, Vestiboutique. Le service d’aide et d’accompagnement à domicile ne serait pas concerné.

En cette période où la précarité, les difficultés sociales sont en croissance, comment comprendre et faire face à cette décision?

Pour mémoire, la Croix Rouge c’est:

-des ateliers mémoire; art et déco, Parents-Enfants; informatique, cuisine et bien-être; mosaïque, couture, danse orientale.

-de l’aide pour les démarches administratives, à la recherche d’emploi, la participation à l’aménagement du temps de l’enfant dans les écoles; des séjours vacances des familles; des sorties familiales,des soirées à thème..

C’est un ensemble d’activités, d’accompagnements qui renforce le lien, évite l’isolement, facilite le quotidien, offre des outils pour progresser. Une fois de plus,l’intérêt financier l’emporte sur le bien être, le bien vivre, sur l’amélioration du quotidien de familles.

Quels dispositifs la Mairie envisage-t-elle pour trouver une solution de substitution permettant de faire perdurer ces services, indispensables à la cohésion sociale ?

Un rassemblement est prévu vendredi 10 novembre à 9h15 devant les locaux de la Croix Rouge rue St Laurent à Pavilly.

 

Contrat Partenaire Jeunes

Afin de pouvoir offrir à votre enfant ou adolescent, l’activité sportive ou culturelle qui lui plaît, vous pouvez peut-être bénéficier du contrat partenaire jeunes. Cette aide est soumise à certaines conditions de ressources. N’hésitez pas à aller vous renseigner à la régie à la Maison pour tous de Pavilly afin de connaître les conditions. La ville et la CAF peuvent subventionner jusqu’à 24 contrats.
En contrepartie,le jeune doit s’engager à participer à des actions citoyennes encadrées par le service jeunesse.
Chaque année près de 10 contrats ne sont pas pourvus, alors renseignez vous et parlez en autour de vous.

Quel avenir?

Quel avenir ?

Depuis quelques mois déjà, l’entreprise ATHIC a quitté les locaux qu’elle occupait dans le bâtiment de l’ex COGETEMA. Depuis quelques semaines les locataires qui occupaient le logement de la commune de ce même bâtiment ont déménagé et le dernier départ en date est celui de l’association d’insertion Le Maillon Normand à laquelle le Maire a signifié le congé pour des problèmes liés à la sécurité. Il reste donc actuellement des associations qui occupent des locaux de l’étage. Pour combien de temps ? Quel est le projet de l’équipe municipale quand au devenir de ce bâtiment du patrimoine industriel de Pavilly dont la réfection de l’étanchéité de la terrasse a eu lieu en 2016 ? Faudra-t-il créer de nouveaux locaux pour accueillir les associations sportives occupant encore ces locaux ?

Pavilly victime de la sécheresse

 

 

Il y a quelques semaines, le Préfecture de Seine Maritime prenait un arrêté pour interdire l’arrosage , le lavage des voitures….. afin de préserver nos ressources en eau. Cet arrêté a eu un impact immédiat quant à l’image de la commune. C’est en effet le fleurissement qui a été la première victime. Des plantations faites ont même été arrachées comme au carrefour de la Libération. Cette situation n’est pas constatée qu’à Pavilly et gageons que le jury qui attribue le label « ville fleurie » aux communes sera indulgent cette année. Malheureusement, les météorologues prévoient que cette situation de sécheresse se reproduira dans les années qui viennent.

Aussi il est temps de penser à des solutions alternatives. Et les centaines, voire milliers, de m2 de toiture des bâtiments communaux sont, sans aucun doute, la solution. En effet, mettre en place des systèmes de récupération d’eaux de pluie (d’automne et d’hiver) permettrait de constituer des réserves d’eaux, assurant ainsi la politique de fleurissement communal. Ce que ne manque pas de faire  de plus en plus les habitants individuellement!Cela peut  certainement être fait par une collectivité.

 

Pas de retour à la semaine de 4 jours!

A Pavilly, après consultation et avis des conseils d’école, la municipalité n’a pas souhaité revenir à la semaine de quatre jours, comme l’ont fait plusieurs communes environnantes et comme l’autorisait un décret paru fin juin 2017.

L’important  travail réalisé pour préparer la rentrée 2017 par Mme Mulet,  les partenaires du service jeunesse et les employés de la ville pourra être effectif. En effet, une réorganisation des personnels doit être mise en place en septembre, ainsi que le nouveau PEDT(projet éducatif territorial). Celui-ci présente et détaille la politique globale de la commune et toutes les activités et les thématiques  retenues dans le cadre de l’accueil périscolaire et des TAP pour septembre 2017.

Au vu de la précipitation des décisions gouvernementales, de l’imprécision de nouvelles réformes à venir, la ville de Pavilly n’a pas souhaité décider à la hâte d’interrompre cette organisation bien préparée et revenir à la semaine de quatre jours.

Nous approuvons cette décision qui va permettre de préparer au mieux la rentrée 2018, en tenant compte d’éventuels changements. Cette décision permet aux familles de prendre le temps de se réorganiser au mieux par la suite.

Mais pour l’heure, bonnes vacances aux élèves et leurs familles!

Uns source d’inspiration

Les 10 èmes trophées du développement durable récompensent chaque année des entreprises, des associations et des institutions. Cette année la commune de Malaunay; dont le 1er magistrat est un de nos conseillers départementaux, a été mise à l’honneur. C’est une commune de 6 000 habitants qui s’est engagée dès 2012 dans la mise en place d’un Plan Energie Climat. Ce plan consiste en la mise en place d’actions à mener dans le cadre d’une politique de développement durable.Ces actions portent sur la réhabilitation thermique des bâtiments communaux, l’utilisation de véhicules propres, la mise en place de panneaux photovoltaïques, la récupération des eaux de pluie, important en cette période de sécheresse pour continuer à arroser le fleurissement communal, la valorisation du tri, l’installation de chaufferie bois.

Au delà de l’intérêt de cette démarche pour préserver notre planète pour les générations futures, l’impact financier est non négligeable. Les projets sont finançables par de substantielles subventions et les économies réalisées permettent des marges de manœuvres dans d’autres domaines. Par exemple, Malaunay a réalisé 100 000€ d’économie en 2016, ce qui lui a permis de compenser la baisse des dotations d’état subie lors des exercices précédents.

Il serait intéressant que notre commune s’engage dans cette voie et  que nos élus prennent des informations auprès de notre conseiller départemental lorsqu’il honore de sa présence les multiples manifestations pavillaises auxquelles il est invité ou auprès de notre député, membre de la commission Développement Durable à l’assemblée nationale